Ogłoszenia o naborze

Burmistrz Gminy Czempiń ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze

 INSPEKTOR/PODINSPEKTOR ds. WYMIARU PODATKÓW i obsługi kasowej

Wymagania niezbędne wobec kandydata na stanowisko

INSPEKTOR/PODINSPEKTOR ds. WYMIARU PODATKÓW i obsługi kasowej:

1. wykształcenie wyższe, ekonomiczne
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
7. znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
8. praktyczna znajomość ustaw o finansach publicznych, rachunkowości, podatku od towarów i usług, ordynacji podatkowej,

9. biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe wobec kandydata na stanowisko

INSPEKTOR/PODINSPEKTOR ds. WYMIARU PODATKÓW i obsługi kasowej:

1. mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
2. umiejętność czytania i interpretacji aktów prawnych,
3. samodzielność w działaniu, skrupulatność oraz dokładność,
4. dbałość o wysoką jakość wykonywania zadań,
5. umiejętność pracy pod presją czasu,
6. umiejętność analitycznego myślenia.

Do zakresu zadań realizowanych na stanowisku -

INSPEKTOR/PODINSPEKTOR ds. WYMIARU PODATKÓW i obsługi kasowej

 będzie należało w szczególności:

1. Wymiar podatku od środków transportowych, w tym:
   1. Prowadzenie ewidencji podatników,
   2. Przyjmowanie zeznań podatkowych, wydawanie decyzji określających wymiar podatku,
   3. Rozpatrywanie wniosków o umorzenia, odroczenia, rozłożenia na raty podatku, wydawanie decyzji w tym zakresie,
   4.  Prowadzenie procedur odwołań od decyzji,
   5. Prowadzenie rejestru przypisów i odpisów,
   6. Opracowywanie sprawozdań i innych zestawień z zakresu podatku od środków transportowych,
   7. Przygotowywanie projektu uchwał w sprawie stawek podatku,
   8. Prognozowanie dochodów z tytułu podatku od środków transportowych do projektu budżetu na każdy rok.
   9. Współpraca w zakresie wymiaru łącznego zobowiązania pieniężnego, podatku rolnego, leśnego i od nieruchomości oraz w zakresie zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego producentom rolnym z pracownikiem zajmującym się tymi czynnościami, w tym również wydawanie zaświadczeń o stanie majątkowym i dochodach w gospodarstwach rolnych, współpraca z KRUS w zakresie ubezpieczeń rolników.
   10. Udział w pracach przy projekcie uchwał w sprawie stawek podatków lokalnych oraz w sprawie opłaty targowej.
   11. Zastępstwo pracownika ds. windykacji należności z tytułu podatków i opłat lokalnych oraz należności cywilnoprawnych.
   12. Prowadzenie kasy Urzędu Gminy w Czempiniu w zakresie obrotu gotówkowego. Odprowadzanie gotówki do banku, inwentaryzacja kasy. Rozliczanie dzienne wpływów z płatności kartą w Urzędzie.
   13. Wykonywanie innych zadań z zakresu referatu finansowego powierzonych przez Skarbnika.

Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisko INSPEKTOR/PODINSPEKTOR

ds. WYMIARU PODATKÓW i obsługi kasowej powinien przedłożyć następujące dokumenty:

1. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
2. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające okresy zatrudnienia,
3. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.

Dodatkowymi dokumentami, które przedkłada kandydat na stanowisko

 INSPEKTOR/PODINSPEKTOR ds. WYMIARU PODATKÓW i obsługi kasowej są:

1. CV oraz list motywacyjny,
2. inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).” z własnoręcznym podpisem.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych:

• Administratorem danych osobowych jest Urząd Gminy w Czempiniu reprezentowany przez Burmistrza Gminy Czempiń;
• Inspektorem  ochrony danych osobowych jest: Aleksandra Cnota;
• Podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych jest ustawa o pracownikach samorządowych (Dz. U.
  z 2018r., poz. 1260);
• Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym  na mocy przepisów prawa;
• Dane osobowe będą przechowywane przez okres 14 dni w przypadku nie przyjęcia kandydata do pracy albo,
  w przypadku zatrudnienia - przez okres 10 lat po ustaniu zatrudnienia;
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych osobowych;
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
• Podanie powyższych danych jest wymogiem ustawowym, brak lub podanie niepełnych danych może być podstawą do odrzucenia oferty;
• Urząd Gminy w Czempiniu nie przewiduje wykorzystania danych w celach innych niż w związku
  z naborem, lub zatrudnieniu.

• Dane osobowe są przetwarzane w związku ze złożoną ofertą dot. naboru  na wolne stanowisko pracy;

Warunki pracy na stanowisku
INSPEKTOR/PODINSPEKTOR ds. WYMIARU PODATKÓW i obsługi kasowej:

1. Praca odbywa się w systemie jednozmianowym.
2. Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy.
3. Stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze Urzędu Gminy w Czempiniu; budynek nie ma windy.
4. Pracodawca oferuje pakiet socjalny realizowany w oparciu o środki Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym wyjazdy integracyjne, imprezy z okazji Dnia Dziecka, bardzo atrakcyjne warunki zaciągania pożyczek na cele mieszkaniowe.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu kwietniu 2020 r. wyniósł co najmniej 6%.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone
w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25 – pokój nr 5 (Sekretariat) lub doręczone listownie pod adres: Urząd Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25, 64-020 Czempiń-zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko INSPEKTOR/PODINSPEKTOR ds. WYMIARU PODATKÓW i obsługi kasowej” w terminie do dnia 15 czerwca 2020 roku.

 Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Czempiniu (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Czempiniu) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wybór kandydata na stanowisko
INSPEKTOR/PODINSPEKTOR ds. WYMIARU PODATKÓW i OBSŁUGI KASOWEJ zostanie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną lub testem z wybranymi osobami.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze Informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Czempiniu przy ulicy ks. Jerzego Popiełuszki 25 oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej. Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydatów będą przechowywane w Urzędzie Gminy w Czempiniu przez okres 14 dni od ogłoszenia wyniku naboru. Po upływie tego terminu nastąpi ich zniszczenie.

 /-/ Konrad Malicki

Burmistrz Gminy Czempiń

Czempiń, dnia 28 maja 2020 r.